Dados da Avaliação

101223 - Alexandre Bevilacqua 101219 - Luiz Zavataro

ComRH São Paulo

Ger. Contábil Analista Contábil

Conceito

Avaliação não concluída pelo avaliado

Nível de PerformanceClique no título para visualizar os níveis e descrições.

Apresentou performance insuficiente em relação ao que era esperado. Demonstrou deficiências significativas, muito difíceis de serem corrigidas no curto e médio prazos.

Apresentou performance regular em relação ao que era esperado. Falhas ocasionais impediram um melhor resultado.

Apresentou performance de acordo com as expectativas em relação ao que era esperado. Demonstrou muito boa postura profissional.

Apresentou performance superior, cujos resultados ultrapassaram consideravelmente o que era esperado. Demonstrou postura profissional impecável.

Competências

Qualidade do trabalho

Busca sempre a melhoria contínua do que faz. Preocupa-se com a perfeição, desenvolvendo alternativas criativas e eficazes para solução de problemas e otimização dos resultados.
 

Avaliado

Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Treinamento e Desenvolvimento

Você pode indicar até 4 cursos.

Desenvolvendo Capacidade de Venda

Matemática Financeira

Técnicas de Atendimento

Negociação

Qualidade no trabalho

Eficácia nas reuniões

Perfil Profissional

Gestão de Equipe

On The Job

Diretoria MKT e Vendas

dia(s)

Diretoria de Produtos

dia(s)


Plano de Ação

Objetividade

Clareza e pragmatismo na realização das metas e objetivos. Trabalha sempre buscando atingir os resultados esperados.
 

Avaliado

Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Treinamento e Desenvolvimento

Você pode indicar até 3 cursos.

Técnicas de Atendimento

Negociação

Qualidade no trabalho

Eficácia nas reuniões

Perfil Profissional

On The Job

Diretoria Executiva de Vendas e Finanças

dia(s)


Diretoria Executiva de Negócios

dia(s)

Diretoria de Produtos

dia(s)


Plano de Ação

Persistência e Determinação

Capacidade para superar obstáculos, buscando sempre novas possibilidades para solução dos problemas apresentados no dia a dia. Empenha-se para atingir metas e objetivos, conforme estabelecidos.
 

Avaliado

Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Treinamento e Desenvolvimento

Você pode indicar até 2 cursos.

Negociação

Qualidade no trabalho

Perfil Profissional

Benchmark










Plano de Ação

Trabalho em equipe

Participa ativamente de trabalhos em grupo contribuindo de maneira positiva e participativa e tem capacidade de receber bem as idéias apresentadas por membros da equipe.
 

Avaliado

Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Treinamento e Desenvolvimento

Você pode indicar até 2 cursos.

Técnicas de Atendimento

Qualidade no trabalho

Perfil Profissional

On The Job

Você pode indicar até 2 áreas.

Diretoria MKT e Vendas

dia(s)


Diretoria de Produtos

dia(s)


Ger. Produtos Mercado Interno

dia(s)


Ger. Produtos Mercado Externo

dia(s)


Benchmark










Plano de Ação